Beispiel einer Stellenbeschreibung für Sales Development Representatives

Einleitung

Bei [Unternehmen X] wissen wir, dass Unternehmenswachstum nur mit einem leistungsstarken Vertriebsteam erzielt werden kann. Deshalb suchen wir eine:n qualifizierte:n Sales Development Representative für die Generierung potenzieller Neukund:innen, die von unseren Produkten und Services profitieren können. Passende Kandidat:innen verfügen als erster Kontaktpunkt für Prospects über ein umfassendes Verständnis des Vertriebsprozesses, kennen sich mit der Recherche von Leads aus und können starke Kontakte knüpfen und unser Vertriebsteam bei erfolgreichen Abschlüssen unterstützen. Sie lernen schnell, besitzen ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und können andere von unseren Qualitäten und Angeboten überzeugen. Jeder Prospect ist für sie eine Chance, unsere Umsätze und Rentabilität zu steigern und unseren Kundenstamm weiter auszubauen.

Ihre Rolle

  • Sie präsentieren die Produkte und Services unseres Unternehmens, basierend auf einer umfassenden Recherche der Anforderungen und Bedürfnisse potenzieller Kund:innen
  • Sie generieren Leads und bauen Beziehungen auf, indem Sie vielversprechende Prospects in den Mittelpunkt stellen und neue Vertriebsmöglichkeiten erschließen
  • Sie verwalten und pflegen eine Pipeline interessierter Prospects und bereiten Vertriebler:innen auf die nächsten Schritte vor
  • Sie identifizieren Best Practices und tragen zur Verbesserung unserer Prozesse bei der Leadgenerierung bei

Ihre Aufgaben

  • Nutzung von Salesforce, Kaltakquise und E-Mails zur Generierung neuer Vertriebsmöglichkeiten
  • Erkennen der Anforderungen von Prospects und Empfehlung entsprechender Produkte und/oder Services
  • Aufbau langanhaltender, vertrauensbasierter Beziehungen mit Prospects zur Schaffung langfristiger Vertriebsmöglichkeiten
  • Proaktive Suche neuer Geschäftsmöglichkeiten auf dem Markt
  • Organisation von Meetings oder Telefongesprächen zwischen (möglichen) Neukund:innen und Vertriebler:innen
  • Berichterstattung an Sales-Manager:innen mit wöchentlichen, monatlichen und vierteljährlichen Ergebnissen

Ihr Profil

  • Bachelorabschluss oder min. 5 Jahre Berufserfahrung im angestrebten Arbeitsbereich
  • 2–3 Jahre Vertriebserfahrung mit einem Portfolio erfolgreicher Leadgenerierungen
  • Herausragende Kommunikationsstärke per E-Mail und Telefon
  • Nachgewiesen kreative Problemlösungs- und starke analytische Fähigkeiten
  • Ausgeprägte Ambitionen und Kompetenzen zum Aufstieg innerhalb des Sales-Teams

Gewünschte Qualifikationen

  • Kenntnisse im Umgang mit Salesforce oder anderer CRM-Software
  • Einschlägige Erfahrung als Sales Development Representative mit nachweislichen Erfolgen bei der Erfüllung von vertrieblichen Zielvorgaben
Glühbirne