Vorlage einer Stellenbeschreibung für Wirtschaftsprüfer:innen

Was machen Wirtschaftsprüfer:innen?

• Wirtschaftsprüfer:innen gewährleisten die Richtigkeit und Vollständigkeit der Bilanzierung und finanziellen Berichterstattung eines Unternehmens. Sie decken Optimierungspotenziale auf und verbessern die Geschäftsprozesse. Damit stärken sie auch das Vertrauen von Investor:innen, Gläubiger:innen und anderen Stakeholdern.
  
  
• Wirtschaftsprüfer:innen führen Jahresabschlussprüfungen nach dem HGB (Handelsgesetzbuch) und/oder den IFRS (International Financial Reporting Standards) durch – je nachdem, ob ein Unternehmen beispielsweise börsennotiert ist. Dabei stellen sie sicher, dass alle relevanten Rechnungslegungsstandards eingehalten werden.
  
  
• Eine professionelle und gründliche Finanzprüfung soll finanzielle Risiken identifizieren und minimieren. Dafür unterstützen Wirtschaftsprüfer:innen die Buchhaltungsprüfung und kontrollieren Finanzberichte hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften. Sie entwickeln und überwachen interne Kontrollsysteme, bewerten Unternehmensrisiken und beraten Unternehmen auch in steuerlichen und wirtschaftlichen Fragen sowie bei Unternehmenskäufen (Due Diligence). Die Compliance-Prüfung zur sicheren Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Anforderungen kann ebenfalls zu ihrem Aufgabenbereich gehören.
  
  
• Die meisten Wirtschaftsprüfer:innen haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften absolviert, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Finanzen. Um in Deutschland als Wirtschaftsprüfer:in zu arbeiten, ist eine staatliche Anerkennung und Zulassung erforderlich. Dafür sind ein Hochschulabschluss, eine mehrjährige praktische Berufserfahrung sowie das Bestehen des Wirtschaftsprüfungsexamens der Wirtschaftsprüferkammer notwendig.

Erste Ideen für Ihre Stellenbeschreibung: Was machen Wirtschaftsprüfer:innen in Ihrem Unternehmen?

Bevor Sie Ihre Stellenbeschreibung verfassen: Überlegen Sie, was die Position attraktiv macht. Denken Sie dabei sowohl an grundlegende Aspekte des Berufsfeldes als auch an solche, die die Arbeit in Ihrem Unternehmen besonders machen. Im Folgenden finden Sie Denkanstöße für Ihre Stellenbeschreibung.

Um Ihre Stellenbeschreibung ansprechend zu gestalten, hilft es, sich zunächst vor Augen zu führen, welche wichtige Rolle Wirtschaftsprüfer:innen generell in der Gesellschaft und in Unternehmen spielen. Vor diesem Hintergrund können Sie sich im nächsten Schritt fragen, was die Tätigkeit als Wirtschaftsprüfer:in speziell in Ihrem Unternehmen auszeichnet:

Was sind die Chancen und Herausforderungen, die potenzielle Kandidat:innen erwarten? In welchem Tätigkeitsfeld agieren erfolgreiche Bewerber:innen? Wie sind sie in Ihrer Unternehmensstruktur eingebunden? Welche unverzichtbaren Qualifikationen und Erfahrungen müssen Wirtschaftsprüfer:innen für die Stelle mitbringen? Und was ist darüber hinaus im Arbeitsalltag nötig bzw. erwünscht, damit die Bewerber:innen und Sie gemeinsam in Ihrem Unternehmen Erfolg haben?

Achten Sie beim Schreiben auf eine aktive Sprache und nutzen Sie konkrete Beispiele und Szenarien aus dem Arbeitsalltag, um potenzielle Kandidat:innen zur Bewerbung zu motivieren und für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Folgendes Muster hilft Ihnen, eine attraktive Stellenbeschreibung zu verfassen, die zu Ihrem Unternehmen und den Wunschkandidat:innen passt.