| Assunzioni
Recruitment marketing
Fai conoscere la tua azienda per invogliare i talenti a candidarsi e a risponderti più velocemente.
Recruitment marketing
Fai conoscere la tua azienda per invogliare i talenti a candidarsi e a risponderti più velocemente.
Che cos’è il recruitment marketing?
Il recruitment marketing online usa strumenti come gli annunci mirati e le pagine web per invogliare i candidati a rispondere ai tuoi tentativi di contatto e alle tue offerte di lavoro.
Perché? Perché non importa quanto è solido il tuo employer brand: alcuni candidati potrebbero comunque non conoscere la tua azienda e i motivi per cui è un ottimo luogo di lavoro.
Le sfide che vengono risolte dal recruitment marketing sono.
- Distinguersi dalla concorrenza
- Pool di candidati poco conosciuto
- Assunzioni numerose o stagionali
- Risorse limitate per la selezione
Aumento dei tassi di risposta degli utenti di LinkedIn che hanno interagito con il tuo employer brand
Fonte: dati LinkedIn, 2019
Recruitment marketing su LinkedIn
I prodotti di LinkedIn per il recruitment marketing ti permettono di entrare in contatto con le persone in ogni fase del loro percorso professionale.
Awareness + Interesse
Pagine Carriera
Racconta la tua storia per farti conoscere e invogliare i candidati a rispondere alle tue offerte
Recruitment Ads
Mira ai candidati che non conoscono la tua azienda usando annunci dinamici
Contenuti sponsorizzati
Aumenta l’interesse presentando contenuti personalizzati nel feed di LinkedIn
Considerazione
Landing Pages
Crea una pipeline di persone interessate e incoraggiale a candidarsi
