LinkedIn Talent Insights
Dati in tempo reale per assumere e gestire la tua forza lavoro.
Che cos'è Talent Insights?
Perché Talent Insights?
Informazioni sulle assunzioni
Ottimizza le assunzioni con dati in tempo reale, tra cui report aziendali e metriche sull’employer brand, oltre a informazioni da più di 12 miliardi di data point su talenti, aziende, scuole e università, e molto altro.
Informazioni sul mercato
Ottieni un quadro completo della tua azienda, dei competitor e del mercato, per orientare la tua strategia di selezione anche durante i grandi cambiamenti del settore.
Informazioni sui candidati
Crea una solida pipeline per le future assunzioni usando strumenti intuitivi e intelligenti per capire i candidati e contattarli nel modo migliore.
Come funziona
Trova o distribuisci i talenti in modo efficace grazie a istantanee della forza lavoro e benchmark.
Fai fronte ai gap di competenze attuali e futuri osservando i trend e lo stato della concorrenza.
Pianifica organico e retention usando dati in tempo reale su domanda e offerta.
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Crea una pipeline per il futuro grazie a istantanee dettagliate dei talenti e suggerimenti sui pool.
Fai selezione in modo più efficace sfruttando i dati sui pool di talenti per rifinire e mirare la tua ricerca.
Rafforza l’employer brand grazie a una migliore comprensione dei pool di talenti rilevanti.
LinkedIn Talent Insights ha reso il mio lavoro più semplice. Ci permette di muoverci in modo più strategico, più veloce e più agile. Ci aiuta a prendere le decisioni giuste con i dati, non con l’istinto.”
Jenifer Swaine
VP of Talent, Newell Brands
Domande frequenti
Da dove provengono tutti questi dati?
Da dove provengono tutti questi dati?
Talent Insights trasforma le informazioni dei profili degli utenti LinkedIn in dati esclusivi. Le informazioni vengono aggregate e standardizzate per un confronto a livello generale. Sui profili, gli utenti LinkedIn forniscono informazioni sulle loro qualifiche, i datori di lavoro, le competenze, la formazione e altro ancora. LinkedIn applica quindi le più recenti tecniche di apprendimento automatico e intelligenza artificiale per aumentare la qualità dei dati e renderli ricercabili attraverso Talent Insights.
Quanto costa LinkedIn Talent Insights?
Quanto costa LinkedIn Talent Insights?
Il costo di LinkedIn Talent Insights varia a seconda delle esigenze della tua azienda. I fattori che influiscono sul prezzo includono i tipi di dati e informazioni di cui hai bisogno, e quanto avanzati devono essere. Contatta un consulente di prodotto per sapere come LinkedIn Talent Insights può aiutarti a prendere decisioni basate sui dati in materia di assunzioni.
In che modo Talent Insights e Recruiter funzionano insieme?
In che modo Talent Insights e Recruiter funzionano insieme?
LinkedIn Talent Insights e LinkedIn Recruiter sono due diversi prodotti di LinkedIn. Se li utilizzi insieme, potrai fare selezione in modo più efficace usando Talent Insights per pianificare e Recruiter per assumere. Ad esempio, puoi creare un report Talent Insights da Recruiter e generare una ricerca Recruiter usando Talent Insights.
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