Os recrutadores que conseguem selecionar excelentes candidatos e preencher cargos rapidamente são aqueles que ampliam seus conjuntos de competências e adotam novas tecnologias.

Conheça as seis competências que os especialistas em recrutamento do LinkedIn consideram mais importantes para o sucesso de um recrutador moderno e descubra também 21 ferramentas inovadoras e imprescindíveis.

  • Seleção: ferramentas poderosas para atrair os candidatos certos com mais rapidez
  • Comunicação: dicas de especialistas para criar mensagens atrativas e ferramentas para maximizar as respostas dos candidatos
  • Gestão de projetos: como gerenciar sua fonte de talentos com mais eficácia
  • Marketing: ferramentas essenciais para promover a história de sua empresa e atrair os melhores candidatos
  • Conhecimento das redes sociais: como construir sua marca pessoal e empregadora nas redes sociais
  • Análise de dados: recursos avançados para obter insights com dados e ajudar você a tomar decisões de recrutamento mais inteligentes

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