LinkedIn 正式公佈《2015 香港人才招聘趨勢報告》，我們在 29 個國家對超過 20,000 名專業人士進行問卷調查， 其中包含香港近300名專業人士，以瞭解求職者在每個求職階段的態度和行為，在這份報告中深入探討求職者在找尋工作期間每個階段的想法。

您真的知道求職者的需求嗎？您可參考這些資料擬定有效的招聘方向，在這個瞬息萬變的招聘環境中，成功吸引、接觸並聘用到理想人才，瞭解更多資訊:

  • 招聘概覽
    香港被動及主動求職者比例
  • 求職者行為
    發掘求職者找尋工作的渠道
  • 第一次接觸
    求職者最想得到的資訊
  • 面試經驗
    面試過程中能夠滿足求職者的需求
  • 最終決定
    香港求職者決定是否接受聘用時的最重要考量因素
  • 求職者心聲
    對求職者而言最令人沮喪的事
 

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