LinkedIn 正式公佈《2015 香港人才招聘趨勢報告》,我們在 29 個國家對超過 20,000 名專業人士進行問卷調查, 其中包含香港近300名專業人士,以瞭解求職者在每個求職階段的態度和行為,在這份報告中深入探討求職者在找尋工作期間每個階段的想法。
您真的知道求職者的需求嗎?您可參考這些資料擬定有效的招聘方向,在這個瞬息萬變的招聘環境中,成功吸引、接觸並聘用到理想人才,瞭解更多資訊:
- 招聘概覽
香港被動及主動求職者比例 - 求職者行為
發掘求職者找尋工作的渠道 - 第一次接觸
求職者最想得到的資訊 - 面試經驗
面試過程中能夠滿足求職者的需求 - 最終決定
香港求職者決定是否接受聘用時的最重要考量因素 - 求職者心聲
對求職者而言最令人沮喪的事