Geschlechtergerechte Personalgewinnung
Männer und Frauen gehen bei der Jobsuche unterschiedlich vor. Wir zeigen Ihnen, wie Sie im Bewerbungsprozess für mehr Geschlechtergleichgewicht sorgen.
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Erfolgreiche Mehrgenerationen-Belegschaften
89 % der Personaler:innen sind der Meinung, dass eine Mehrgenerationen-Belegschaft Unternehmen erfolgreicher macht. Wir zeigen Ihnen, worauf Sie achten müssen.
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Diversity – das neue Mindset in Unternehmen (2018)
Dieser Bericht von 2018 untersucht anhand von drei Beispielen, wie Unternehmen Vielfalt am Arbeitsplatz erreichen.
