Cosa notare
- Capacità di ammettere i propri errori piuttosto che tendenza ad accusare gli altri
- Riflessione su cosa è andato storto, con un’idea chiara di cosa fare in modo diverso la prossima volta
Cosa valuta questa domanda
- Determinazione di insistere sugli errori passati, invece di scoraggiarsi
- Umiltà e flessibilità rispetto a una sconfitta
Cosa notare
- Pianificazione ponderata e approfondita che mostra senso dell’organizzazione e forza di volontà
- Passaggi concreti che sono stati intrapresi per mantenere un approccio incentrato sul raggiungimento dei propri obiettivi
Cosa valuta questa domanda
- Entusiasmo e diligenza nel raggiungimento di obiettivi a lungo termine
- Motivazione e perseveranza, anche quando succede qualcosa di inaspettato
Cosa notare
- Discorso incentrato sulle conseguenze futili e negative di continuare sulla stessa strada
- Considerazioni attente e obiettive sui vantaggi e gli svantaggi di arrendersi e ricerca di soluzioni alternative
Cosa valuta questa domanda
- Capacità di riconoscere una causa persa, anche se non si arrende facilmente
- Risolutezza nel tirarsi indietro e tentare qualsiasi sforzo per minimizzare le conseguenze indesiderate
Risorse aggiuntive
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Brendan Browne è responsabile del recruiting per LinkedIn. Prima di entrare in LinkedIn, era responsabile del recruiting e delle risorse umane per Microsoft, Northwest Mutual e Sapient. Con all’attivo 15 anni di esperienza nel settore, Brendan ama promuovere aziende solide, scalabili e di successo. |
Lilian Tham si occupa della selezione di dirigenti presso Airbnb, dove è entusiasta di aver contribuito alla crescita dell’azienda durante la fase del processo della quotazione in borsa e la fase successiva. In precedenza, Lilian ha rivestito lo stesso ruolo presso Google e Howard Fischer Associates e ha gestito il marketing per American Express.
Nick Gorski è responsabile di data engineering presso Grand Rounds. In precedenza, ha ricoperto il ruolo di Engineering Manager da Twitter e di Software Engineer da TellApart, che Twitter ha acquisito nel 2015. Nick è specializzato in piattaforme di dati, apprendimento automatico e calcolo distribuito.
Deanna Fleming è responsabile dell’organizzazione delle vendite da Newell Brands Technical Apparel (NBTA). Prima di entrare in NBTA, è stata vicepresidente del marketing e dell’innovazione presso Harmless Harvest, dove gestiva la crescita espansiva dell’azienda.
