Recruiting muss nicht immer teuer sein. Sie können mit jedem Budget Top-Kandidaten finden – solange Sie offen für kreative Ansätze sind und gezielt die richtigen Personen ansprechen. Ob Sie gerade aktiv nach neuen Mitarbeitern suchen oder Strategien für die Zukunft planen – wir zeigen Ihnen, wie Sie auch mit begrenztem Budget einen vielseitigen Kandidatenpool ansprechen können. In unserem Ratgeber veranschaulichen wir:

• Originelle Strategien für Bewerbungsgespräche und den Einsatz von Videoplattformen
• Innovative Methoden, mit denen Sie Ihre Unternehmenskultur präsentieren können
• Interne Initiativen zum Aufbau einer Pipeline, um jederzeit qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten zur Hand zu haben

Holen Sie sich unseren Ratgeber mit diesen und vielen weiteren Recruiting-Tipps.