Far entrare in contatto responsabili delle assunzioni e recruiter
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Condurre colloqui virtuali
Scopri una serie di domande potenziale che vengono fatte ai colloqui e tanti suggerimenti rapidi per sfruttare al meglio le tue chiamate da remoto con i candidati.
Sviluppare il tuo employer brand
Fai una buona impressione con i candidati e attraili dimostrando una forte identità aziendale.
Onboarding di dipendenti da remoto
Crea un processo di onboarding positivo che possa aiutare i dipendenti da remoto a sentirsi connessi e motivati.
Mantenere alta la produttività del team virtuale
Scopri i modi più semplici per garantire che l’output rimanga elevato anche quando il team lavora in remoto.
Upskilling - Aggiornare le competenze del team
Offri al tuo team maggiori opportunità per sviluppare competenze e incentivi per rimanere in azienda.