Großunternehmen
Job Slots
Empfehlen Sie geeigneten Kandidat:innen automatisch den passenden Job – auf LinkedIn, per E-Mail und über die App „LinkedIn Jobsuche“.
Highlights
Machen Sie die richtigen Talente auf Ihr Jobangebot aufmerksam
Wir empfehlen Ihre Jobanzeigen automatisch LinkedIn Mitgliedern, die über entsprechende Kenntnisse und Qualifikationen verfügen. So erhalten Sie Bewerber, die für Sie relevant sind.
Posten Sie neue Jobs im Handumdrehen
Job Slots sind im Grunde regelmäßige Jobanzeigen, mit denen Sie flexibel Anzeigen für freie Positionen schalten können.
Profitieren Sie von einer unkomplizierten Bewerberverwaltung
Verwalten Sie Bewerber mithilfe unserer übersichtlichen Tools. Sie können Kandidaten prüfen und filtern, Notizen hinzufügen und Bewerber kontaktieren – direkt auf LinkedIn.
- Mit „Jobs, die Sie vielleicht interessieren“ erreichen Sie passive Top-Kandidaten
- Die Liste empfohlener Profile zeigt auch qualifizierte Personen, die sich nicht beworben haben
- Verwalten Sie Bewerber direkt auf LinkedIn
- Optimieren Sie Ihre Jobanzeigen mithilfe ausführlicher Analysedaten
- Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Einbindung in die Karriereseite
- Verbessern Sie die Bewerbererfahrung auf Mobilgeräten mit der App „LinkedIn Jobsuche“
- Einmal kaufen, mehrere Stellen besetzen
Ein kurzer Überblick über LinkedIn Job Slots
Erfolgsstory
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Die Kombination aus Jobangeboten, aktiver Personalsuche und Unternehmensseiten auf LinkedIn bietet ein ganzheitliches Konzept für die Personalakquise und Kontaktpflege.
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Zahlreiche freie Stellen konnten mithilfe der LinkedIn Personalbeschaffung in deutlich kürzerer Zeit besetzt werden.
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Nützliche Ressourcen für Recruiter:innen
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Überzeugen Sie Ihre Kollegen von LinkedIn
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