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Machen Sie die richtigen Talente auf Ihr Jobangebot aufmerksam

Wir empfehlen Ihre Jobanzeigen automatisch LinkedIn Mitgliedern, die über entsprechende Kenntnisse und Qualifikationen verfügen. So erhalten Sie Bewerber, die für Sie relevant sind.

Posten Sie neue Jobs im Handumdrehen

Job Slots sind im Grunde regelmäßige Jobanzeigen, mit denen Sie flexibel Anzeigen für freie Positionen schalten können.

Profitieren Sie von einer unkomplizierten Bewerberverwaltung

Verwalten Sie Bewerber mithilfe unserer übersichtlichen Tools. Sie können Kandidaten prüfen und filtern, Notizen hinzufügen und Bewerber kontaktieren – direkt auf LinkedIn.

  • Mit „Jobs, die Sie vielleicht interessieren“ erreichen Sie passive Top-Kandidaten
  • Die Liste empfohlener Profile zeigt auch qualifizierte Personen, die sich nicht beworben haben
  • Verwalten Sie Bewerber direkt auf LinkedIn
  • Optimieren Sie Ihre Jobanzeigen mithilfe ausführlicher Analysedaten
  • Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke durch Einbindung in die Karriereseite
  • Verbessern Sie die Bewerbererfahrung auf Mobilgeräten mit der App „LinkedIn Jobsuche“
  • Einmal kaufen, mehrere Stellen besetzen

Erfolgsstory

Nützliche Ressourcen für Recruiter:innen

Das Erfolgspaket für Ihre Recruitingarbeit

Runden Sie Ihre Maßnahmen zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke mit diesen Produkten für die Akquise passiver Top-Kandidaten ab.